КУЛЬТУРА ОХРАНЫ ТРУДА

Специалисты по охране труда – многопрофильные сотрудники. Какими компетенциями они должны обладать? Имея высшее образование в области безопасности технологических процессов и производств, и многолетний опыт, я понимаю, что вся теория, даже помноженная на практику, требует постоянного обновления и расширения границ знаний и навыков. В сфере охраны труда невозможно достичь вершины – всегда есть, чему поучиться. Не менее важна способность к эмпатии, умение находить общий язык с людьми разных профессий и взглядов. И, наконец, истинный специалист по охране труда сам является носителем культуры безопасности, неукоснительно соблюдая требования и нормы, как на рабочем месте, так и в повседневной жизни. Наши специалисты – это профессионалы, чья компетентность подтверждена аккредитацией Министерства труда и разрешительной документацией Ростехнадзора. Мы проходим обучение в Университете МИД, осваивая современные образовательные технологии. Принимаем участие в Неделе охраны труда университета «Сириус» в Сочи, обмениваясь опытом и перенимая передовые практики. Что подтверждает высокий уровень нашей квалификации и открывает новые перспективы для профессионального роста, как в сфере образования, так и в области аутсорсинга.

С какими вызовами сталкиваются работодатели в сфере безопасности труда сегодня? Культура охраны труда в России развивается. Меняется подход со стороны контролирующих органов и отношение руководителей к исполнению требований. Система становится всё более прозрачной. Например, наш учебный центр обязан регистрировать на сайте Минтруда данные всех слушателей, прошедших обучение. Также фиксируются и результаты спецоценки. Вся информация стекается в единый цифровой кабинет по охране труда, созданный для юридических лиц, вход в который открывается ключом «Госуслуг». Если руководитель ещё не ознакомился с данным новшеством, это не означает, что оно не существует. И если сейчас ещё рассылаются «письма счастья», то в будущем всё будет публиковаться в цифровом поле, проигнорировать которое не удастся. Важно помнить: в нашей сфере недопустимы полумеры. Либо выполнено всё, и тогда – триумф, либо соответствие лишь части требований превращается в полный крах. Мы готовы ответить на любые вопросы охраны труда и техники безопасности. Мы не просто указываем на проблему, мы предлагаем конкретный план действий по её решению. К нам обращаются как представители микробизнеса, так и руководители крупных компаний (с численностью от 50 человек). Компании до 100 сотрудников – наши самые частые клиенты, ведь им бывает сложно удержать высококлассного специалиста по ОТ. В таких случаях мы либо проводим аудит и консультации, либо полностью берём на себя управление охраной труда. Перечень необходимых мероприятий определяется уровнем опасности работ и профессиональными рисками. Провести ли инструктаж, организовать рабочее место, обеспечить сотрудника спецодеждой или отправить на обучение – специалист по ОТ знает, что делать. Он управляет всей системой охраны труда на месте. В отсутствие такого сотрудника бразды правления берёт на себя руководитель или приглашенный эксперт. В рамках наших программ мы готовим не только специалистов по ОТ, но и преподавателей, не боясь вырастить достойных конкурентов.

Поделитесь профессиональными кейсами. Каждый день жизнь пишет свои «случаи из практики». Севший голос учителя – профессиональный риск, скользкий пол в помещении – тоже риск. Долг работодателя – предусмотреть их, организовав безопасное пространство. Расскажу одну показательную историю. Сотрудница офиса, отправившись с коллегами на кофе-брейк, неудачно задела пальцем ноги угол стола. Казалось бы, досадная мелочь – с кем не бывает? Но наутро боль стала нестерпимой, и пришлось обратиться к врачу. Вердикт – перелом. Бдительные медики сообщили о случившемся в инспекцию по труду, и те вышли на руководителя, который, ни о чём не подозревая, оказался причастен к сокрытию производственной травмы. И это лишь вершина айсберга. Особого внимания требуют, конечно, промышленные предприятия, опасные производственные объекты. Но и здесь мы обладаем всеми необходимыми компетенциями по решению вопросов безопасности: научим оказывать первую помощь, вести работы на высоте, проводить инструктаж и оформлять документацию.

Учебный центр «Промбезопасность» в декабре отмечает свой 15-летний юбилей, с чем мы вас от души поздравляем. Какими достижениями вы особенно гордитесь? Я горжусь своей командой – специалистами, объединенными общей целью. Ответственные, увлечённые, стремящиеся к развитию – эти люди ежедневно вместе со мной выполняют благородную миссию: дают не просто знания, а жизненно важные навыки, облекая их в форму, доступную и увлекательную. Наша цель – не сухая теория, а практический результат! Не могу не отметить и современное программно-техническое оснащение центра, наш надежный инструмент в достижении профессиональных высот. Уже второй год успешно функционирует уникальный полигон отработки безопасных навыков работы на высоте, где мы не только обучаем специалистов, но и помогаем подобрать оптимальные средства индивидуальной защиты. В теоретической подготовке мы также не стоим на месте – авторские программы и разработанная онлайн-платформа для дистанционного обучения позволяют нам идти в ногу со временем. Мы адаптируемся к любым условиям, создавая образовательные процессы, учитывающие индивидуальные потребности каждого заказчика. Мы делаем обучение интересным, полезным и, безусловно, соответствующим всем государственным стандартам. Нам доверяют. Нас благодарят. Нас рекомендуют. К нам возвращаются вновь и вновь.